Не так давно представители одного из крупнейших частных сельскохозяйственных предприятий Украины UkrLandFarming заявили, что собираются ввести систему бонусов для своих работников. Эту информацию подтвердил и глава холдинга Олег Бахматюк http://truth-about-bakhmatuk.com.ua/, который одновременно является еще и генеральным директором компании «Авангард», также специализирующейся на выпуске и экспорте сельскохозяйственной продукции преимущественно в страны Европейского Союза.
О каких бонусах идет речь?
В данном случае представители холдинга имели в виду систему, успешно функционирующую в США и некоторых странах Европы. Речь идет о так называемых опционах. Они предполагают, что бонус сотрудник получает не на руки наличными деньгами, а вкладывает в развитие той компании, в которой работает, становясь ее акционером. UkrLandFarming приводит такой пример: если сотрудник в течение года получил в качестве дополнительной премии 20000 долларов, то по прошествии некоторого времени он сможет забрать проценты с этой суммы, которые почти всегда выше, чем в обычных банках. При желании он получит и основную часть своих бонусов.
Финансовые показатели
И UkrLandFarming, и «Авангард», принадлежащие Бахматюку, показывают в последнее время устойчивый рост. Экспорт, например, одних только яиц в страны ЕС увеличился на 23%. И если в 2016 году компании получили чистый убыток на сумму примерно 13 миллионов долларов, то за аналогичный период 2017 удалось выйти на прибыль в 17000000. Соответственно, это позволяет выплачивать сотрудникам неплохие бонусы. Как будет развиваться ситуация дальше — покажет время.
Добавить комментарий